Posizioni aperte
La ricerca è finalizzata ad incontrare profili che abbiano particolari propensioni artistiche coniugate alla computer grafica, che sappiano trasformare le loro idee in modelli matematici tridimensionali, le loro creazioni in oggetti reali. La conoscenza e l’uso di sistemi di modellazione 3D e di progettazione 3D parametrici è fondamentale.
Requisiti/Competenze:
- E’ necessario avere competenza in Autodesk® 3ds Max® e / o Maya®, Pixologic® ZBrush® e Adobe® Photoshop, Zbrush o software similari;
- Capacità di scolpire / modellare e strutturare digitalmente modelli;
- Buona conoscenza di layout UV, texturing e shading e loro applicazioni;
- Capacità di usare Substance Painter e Substancer Designer;
- Capacità di gestire SFX e illuminazione;
- Capacità di creare concept art;
- Capacità di creare e modellare texture 2D, 3D, procedurali;
- Capacità di animare oggetti;
- Conoscenze specifiche della realtà virtuale linguaggio Unity e delle sue applicazioni/tecnologie, di come si possono presentare i progetti in ambienti virtuali e virtuali immersivi sono gradite;
Richiesta conoscenza della lingua inglese.
Tipologia del rapporto:
- Da valutare in sede di colloquio.
Tipologia di laurea:
- Architettura e Disegno industriale.
Per candidarsi, inviare il proprio cv e portfolio aggiornati all’indirizzo info@rdditalia.com.
Il presente annuncio è rivolto ad ambo i sessi, ai sensi della normativa vigente.
La ricerca è finalizzata ad incontrare Ingegneri che abbiano particolari propensioni Tecniche coniugate alla computer grafica, alla modellazione e progettazione 3D. Che sappiano trasformare le loro idee in modelli matematici tridimensionali, le loro creazioni in oggetti reali. La conoscenza e l’uso di sistemi parametrici di modellazione 3D e di progettazione 3D è importante.
Requisiti/Competenze:
- È necessario avere competenza in ambito di progettazione, industrializzazione, di calcolo e simulazione;
- Conoscenze specifiche della realtà virtuale linguaggio Unity e delle sue applicazioni/tecnologie, di come si possano presentare i progetti in ambienti virtuali e virtuali immersivi sono gradite.
Richiesta conoscenza della lingua inglese.
Tipologia del rapporto:
- Da valutare in sede di colloquio.
Tipologia di laurea:
- Ingegneristica
Siamo alla ricerca di un/a programmatore/programmatrice C# Unity per sviluppo (VR e non VR) in ambiti industriali. L’azienda, oltre ai progetti da sviluppare per i propri clienti, dedicherà parte del tempo lavorativo alla ricerca e sviluppo di nuove tecnologie e sistemi, ed il/la candidato/a scelto/a sarà parte attiva in questo processo. Lavorerà in team con un supervisor e 3D artist in sede.
Requisiti/Competenze:
- Linguaggio C# a livello di programmazione Git, programmazione ad oggetti;
- Conoscenza dell’ambiente Unity 3D;
- Programmazione framework di Unity
- Conoscenza di plugin per l’analisi cinematica inversa in Unity 3D;
- Ottima conoscenza di uno o più dei seguenti linguaggi di programmazione: C#, C++, Java;
- Conoscenza del motore grafico Unity 3D;
- Conoscenza di ARCore e/o Vuforia;
- Conoscenza nella programmazione di applicazioni
Costituisce motivo di preferenza la conoscenza del modeling software 3D MAYA o similari, Nice to have (opzionali):
- Programmazione in ambito VR e videoludico;
- Conoscenza di matematica, algebra lineare e fisica applicate al codice;
- Conoscenza del linguaggio CG per gli shader;
- Conoscenza di AI e ML;
- Conoscenza di sistemi multiplayer;
- Capacità di implementazione di state machine e rig dinamici;
- Conoscenza delle render pipeline di Unity;
- Capacità di assemblare, implementare e gestire le scene;
- Conoscenza di altri linguaggi di programmazione;
- Conoscenza di SQL e database;
- Capacità di progettazione di sistemi prima della loro implentazione;
- Nozioni di sicurezza in ambito IT;
- Conoscenza del processo di building e deployment.
Vista la necessità di testare costantemente con diversi device, è richiesta la presenza in sede.
Cosa offriamo:
- L’azienda è in fase di startup e sta puntando a creare un team di persone professionali, appassionate e giovani. L’obiettivo è quello di strutturare una squadra che lavori con metodologia Agile, con costante scambio di idee ed opinioni tra i componenti, e costante crescita personale. Insomma, persone prima di tutto.
Inoltre, la posizione ha nel tempo, la possibilità di crescita all’interno dell’azienda e di aggiunta di benefit aziendali.
Tipologia del rapporto:
- Da valutare in sede di colloquio.
Candidatura spontanea
Se credi di avere competenze e passione, forse sei proprio la persona che stiamo cercando! Compila il form qui sotto per inviarci la tua candidatura.
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